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Frank Stebisch, CEO Campus Suite
Frank Stebisch, CEO Campus Suite

Zuerst suche ich in den eigenen Reihen nach Talenten. Denn wer bereits Teil des Teams ist, kann besser und schneller in neue Aufgaben hineinwachsen. Das bringt dem Teampartner Sicherheit und dem Unternehmen nur Vorteile. Meine besten Mitarbeiter sind die, die aus den eigenen Reihen wachsen.

Frank Stebisch

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf eine solide Ausbildung unserer Mitarbeiter. In der eigens gegründeten Campus Suite Academy durchlaufen sie verschiedene Schulungen entsprechend ihrer Tätigkeit.

Es gibt Einführungsworkshops für neue Mitarbeiter, Schulungen in den Bereichen Barista oder Kundenorientierung und Schichtleitung. Führungskräften bieten wir verschiedene Weiterbildungsseminare an. So erhalten unsere Mitarbeiter von Beginn an wertvolle Kompetenzen für ihr persönliches und berufliches Weiterkommen.

Der Name Campus Suite ist kein Zufall, sondern Programm: Lebenslanges Lernen und Hinterfragen charakterisieren unsere Freude am Experimentieren

Frank Stebisch

Alle Positionen setzen soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Personalführung und Stressresistenz voraus. Also alles Kompetenzen für deine zukünftige Position als Führungsperson?

Frank Stebisch

Einstieg: Wer nach seinem Studium oder seiner Ausbildung einen Job mit Verantwortung anstrebt, hat bei der Campus Suite die Möglichkeit, seine Führungsqualitäten einzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Frank Stebisch

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